1.前公司员工跳槽带走源代码后开了一家相同业务的窃取窃公司，该怎么办？
2.技术人员窃取公司系统“源代码”，公司公司会承担什么责任？
3.泄露其他公司商业软件源代码将承担什么样的源码源码法律责任呢？
4.程序员辞职带走自己写的源码算违法吗
5.股东和董事有权索取源代码吗？
前公司员工跳槽带走源代码后开了一家相同业务的公司，该怎么办？
甲公司系国内一家科技公司，违法王某自年应聘到甲公司，窃取窃历任助理工程师、公司公司gitpod源码分析工程师、源码源码高级工程师，违法现为该公司的窃取窃资深软件工程师家公司；年2月，王某跳槽到乙公司，公司公司不久，源码源码王某成为乙公司的违法控股股东并担任乙公司的法定代表人。甲公司发现王某带走了其公司的窃取窃软件源代码，且乙公司目前从事的公司公司业务与甲公司完全一致，因乙公司技术服务过关，源码源码且具有价格竞争优势，导致甲公司的同类业务中较大的市场份额被乙公司获得。山东运策律师事务所王兵律师补充：
年1月，甲公司以王某和乙公司侵权为由向法院提起民事诉讼。诉讼过程中，乙公司向法院提交国家版权局颁发的软件著作权登记证书，并向法院提起反诉，虾米vip源码法院审理认为需要进行相关技术监督，鉴于案件涉及专业技术领域，鉴定过程较为复杂，目前该案件仍在审理过程中。
王兵律师解析
甲公司经营的软件产品，是一种知识密集型产品，软件系统都含有大量的源代码，内部结构通常比较复杂。判断两个软件是否相同或者相似，是一件专业性很强的工作，一般需要专业的技术鉴定。
本案涉及的软件源代码的对比是本案诉讼中的必需程序，计算机软件著作权纠纷涉及编程语言源代码、程序文档等计算机科学领域比较专业的问题，在诉讼过程中，通常需要鉴定，专业鉴定机构的选择，已成为所有此类案件不可或缺的一个程序。
本案尽管尚在审理中，但根据《北京市高级人民法院关于审理计算机软件著作权纠纷案件几个问题的意见》的有关规定，本案至少涉及以下事项：（1）当事人提供侵权的mint项目源码程序、文档以及与之进行对比的程序、文档（能够证明其拥有所提供软件程序的权利）；（2）对方当事人实施侵权行为的其他证据；（3）双方当事人的软件源代码的对比情况（鉴定结论）。
本案中，涉及源代码抄袭的司法认定相对较为复杂，同时，由于甲公司未进行有关软件源代码的著作权登记，而乙公司进行了有关著作权登记，尚需要审查时间顺序。本案审理的最终情况尚难以确定，甲公司在一定程度上难以获得诉讼的主动权。
王兵律师支招
如何防止公司员工跳槽带走“源代码”，对于该领域的科技公司而言，无疑是一项刻不容缓的重要预防事项，该类公司应当给予足够的重视。在此，建议如下：
1. 聘请专业知识产权律师，普及相关知识产权知识——律师不仅是用来提供诉讼服务的，更重要的是用来预防风险的。
2. 开发成功的软件，及时进行软件著作权登记，依法办理并取得国家版权局颁发的狂野车神源码软件著作权登记证书。
3. 建立完善的档案管理制度，保留好软件开发过程中的所有原始证据，如创作底稿、源代码、设计图纸等。
4. 通过公司内部的劳动合同、保密合同、员工手册等制度设计进行依法保护，设计整套的制度并采取全方位的保密措施，把预防工作做到前面。
5. 签订软件开发协议，约定知识产权归属，就有关事宜进行详细约束；建立监控机制；按期升级，确立保障机制。
6. 建立良好的企业文化，对员工尤其是关键技术员工进行企业文化洗礼。
技术人员窃取公司系统“源代码”，会承担什么责任？
“源代码”是互联网企业的核心秘密，若被泄露将会给企业造成严重损失。广东省东莞市中级人民法院二审宣判了一起侵犯商业秘密案，某公司高级技术人员程某非法窃取公司“源代码”等技术秘密，源码减补码被判处有期徒刑三年二个月，并处罚金万元。
程某是某公司原技术工程师，负责芯片硬件开发编程工作，配有公司服务器的登录账户，并具有查看、使用服务器内研发数据的权限。因觉得公司待遇低，程某发现了服务器存在漏洞，便想窃取公司的研发数据，以备未来到其他公司工作时使用。程某多次绕开公司终端监控软件监管，将研发数据下载至其办公电脑，再传输至其个人电脑，还部分复制到个人移动硬盘。其间，程某先后通过上述方式盗窃某公司及OPPO公司研发数据个，其中包括了系统“源代码”。
经鉴定和评估，程某盗窃的OPPO公司“源代码”属于不为公众所知悉的技术信息，合理许可使用费为万元。一审法院认为，程某在公司仅负责编程工作，其在无公司合法授权的情况下复制、下载、传输公司技术秘密的行为，构成侵犯商业秘密罪，情节特别严重，故判处有期徒刑三年六个月，并处罚金万元。程某不服，提起上诉。二审期间，程某向法院提交了其向两公司出具的悔罪书及其妻子的道歉信，OPPO公司也出具了谅解书，对程某的行为予以谅解。
东莞中院审理后认为，一审判决认定事实清楚，证据充分，定罪准确，但因权利人二审出具了谅解书，故从轻判处程某有期徒刑三年二个月，并处罚金万元。法官表示，“源代码”是可读的计算机语言指令，具有极高的商业价值，属于企业的商业秘密。程某虽然尚未披露、使用或者允许他人使用，但依然触犯了刑法。为预防泄露商业秘密，企业应采取严格管控的保护措施，防止被员工轻易窃取，并加强对员工的法律教育培训。员工亦应主动学习相关的法律法规，正确认识窃取商业秘密行为的违法性及需承担的法律后果，避免因法律意识淡薄而酿成大错。
泄露其他公司商业软件源代码将承担什么样的法律责任呢？
可能会根据下载量进行索赔，严重程度很难说，主要看起诉方的态度，如果他们有证据并且态度非常强硬的话，可能需要进行赔偿。之前我有一个朋友被起诉最后赔偿万的。一般软件公司一旦发出律师函，基本上表明他们的证据已掌握得差不多了，不然不会打草惊蛇的。想办法尽量与他们和解吧！
程序员辞职带走自己写的源码算违法吗
程序员属于特殊职业，正常来说，公司会与程序员签订保密或所有权协议的。如果没有签订，按照法理来推论，在工作期间所有制作或参与的代码都属于公司财产，属于工作内容范围内的职责，未经公司许可带走或拷贝是违法的，这种行为可有公司自诉也可由司法部分公诉，具体要看给公司造成的损害程度。
股东和董事有权索取源代码吗？
股东和董事索取源代码的权利是存在的，但前提必须是公司内部决策允许。通常情况下，源代码被视为公司的商业秘密，其访问权限受到严格控制。
对于个人而言，未经公司同意擅自接触源代码，确实可能存在法律风险。公司有权保护其商业秘密，以维护竞争优势。然而，作为公司的代表，即股东或董事，在特定情况下，有权了解源代码。
例如，公司内部审计、技术升级、法律要求等情况下，公司可能决定允许股东或董事查看源代码。这种情况下，公司有义务提供必要的访问权限。通过透明化操作流程、签署保密协议等方式，可以确保源代码的使用符合公司利益。
值得注意的是，即便是经过公司允许，对源代码的访问和使用也应受到严格限制。所有操作均应记录在案，确保可追溯性，防止敏感信息泄露。同时，股东或董事应承诺保密，不将源代码用于未经授权的目的，以保护公司的合法权益。
综上所述，股东和董事索取源代码的权利是存在的，但需在公司内部决策允许且遵循特定流程和限制的条件下实现。通过确保透明度、签署保密协议以及执行严格访问控制，可以在保护公司商业秘密的同时，满足股东和董事的知情权需求。
