1.程序员招聘简章
2.20届滴滴,面试目源码面网易,试给说Shopee,项目B站,源码携程,面试目源码面阿里,试给说ikev2源码字节社招面经总结!项目
3.比亚迪规划院自动驾驶算法秋招面经
4.接口测试面试题及参考答案,源码你绝对不能错过
5.外包公司面试有什么技巧呢?
程序员招聘简章
程序员招聘简章要求如下:1、面试目源码面本科及以上学历,试给说3年以上PHP开发经验,项目有大型项目开发经验者优先。源码
2、面试目源码面精通PHP语言,试给说有面向对象开发经验者优先。项目
3、熟悉LAMP体系的开发,熟悉Linux操作系统,熟悉Apache系统配置。
3、熟悉JavaScript和CSS,有Jquery经验者优先。
4、品格端正,有强烈求知欲和工作责任感,能承受一定的工作压力。
5、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构。
6、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术。
7、熟悉数据库,精通SQL和数据结构,具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发。
8、熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉Apache、积分下载 源码MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置,了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理。
9、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
、有良好的团队合作能力,具备Subversion/CVS协同开发经验,善于沟通,热爱开发。
、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码。
程序员资格介绍:
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习,需要一个在程序领域的学士学位获得者。程序员需要熟练开发工具、熟知数据库、了解操作系统、有团队精神和协作能力。程序员可以通过国家统一组织的考试,资格考试分为:程序员级、软件设计师以及更高水准的信息系统项目管理师、系统分析师等等。
世界上第一位程序员是英国著名诗人乔治·戈登·拜伦的女儿爱德华丽丝,设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。美国国防部开发的ADA语言就是为纪念这位世界上的第一位程序员而命名的。
届滴滴,网易,Shopee,B站,携程,阿里,字节社招面经总结!
您好,我是 Guide。今天分享一位届球友的社招面经,内容详实,如需快速了解,可先收藏或点赞。
1. 北京滴滴(offer)一面、二面、数字币源码三面(HRBP)总结:
一面主要涉及项目和场景考虑,由于滴滴用go开发,我之前用Java,所以主要被问到中间件问题,没有Java八股文,但中间件问得较深,面试体验很好。
2. 杭州网易(offer)一面、二面总结:
由于简历投错了部门,被问及很多源码和底层知识,因为区块链开发难度较大,会问到是否看过源码,整体面试体验很好。
3. Shopee(offer)一面、二面总结:
周末专场面试,一个周末完成面试并出结果,整体是项目+中间件,算法每一面都是两道题,一道easy,一道mid,整体面试体验很不错。
4. B站(offer)一面、二面、三面总结:
一面主要问Spring,贴合实际,二面梳理项目,问一些中间件知识;三面从架构和优化、压测等角度问,主要看广度和高度。
5. 携程(offer)一面、二面、三面总结:
面试比较中规中矩,涉及所有知识面,项目、基础知识、场景设计、算法、代码规范都有,但更看重项目和基础知识和代码规范,面试体验很好。
6. 阿里(曲折的面试经历):
面试过三个部门:淘宝、饿了吗、电影源码注册供应链。年前面淘宝两面,到三面没有hc了,搁浅;饿了吗有同学联系,面完两面,结合自己情况不再考虑这个机会;年后又面了供应链,后来有offer,没有继续走流程。
淘宝一面、二面总结:
很遗憾面到三面没有hc了(拥抱变化),面试更贴合实际,比如:HashMap在使用时需要注意什么(至少说出四点),看起来很简单,但需要知道HashMap的结构和工作原理,JVM和Spring问题会多一点,也会关注你的业务Sense,对业务有没有推动。
7. 字节(offer)一面、二面、三面总结:
一二面考察全面,以技术问题为主,涉及面较广;具体包括:计算机基础、编程语言、数据结构与算法、系统设计题等,会涉及到原理与细节;三面也会看反应力、方法论。面试体验比较好。
8. 参考答案后记:
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比亚迪规划院自动驾驶算法秋招面经
在这里,我们分享比亚迪规划院自动驾驶算法部门的下载单面源码秋招面经体验。在去年月底或月初的面试中,面试过程主要聚焦于技术层面,历时一个多小时。
面试官虽然声誉一般,但显示出深厚的专业素养。他首先要求介绍一个熟悉的模型,我选择了在自动驾驶领域常用的GAN。面试官深入探讨了GAN的模型结构,包括其对抗器和生成器,连损失函数的细节也逐一询问。他随后要求我通过屏幕共享,展示项目源码和代码逻辑,以及模型背后的原理,特别关注了传感器(如心电信号)识别方向的工作内容。
由于我的毕设课题与该方向契合,我得到了进入下一轮的机会。技术面试顺利通过后,紧接着进行的是HR面试,主要围绕薪资期望进行交谈。我曾期望薪资在华五级别,但考虑到可能影响录用,我表示c9档也可以接受。遗憾的是,由于笛子公司在月针对留学生的招聘流程提前终止,我与职位的缘分未能继续。
尽管如此,这次面试经历仍是一次有价值的体验,我对此抱有积极态度。最后,我们祝愿每一位求职者都能找到理想的工作机会。
接口测试面试题及参考答案,你绝对不能错过
在接口测试面试中,被问到的关键问题涵盖了公司的测试流程、不同数据存储方式的区别、HTTP协议理解、请求方法差异、响应状态码、测试点和比对内容、测试目的、抓包工具的使用、Postman和JMeter的使用方法、环境变量设置、关联测试、参数化方式、工具版本和安装、JMeter断言设置、关联实现、http请求默认值元件的作用,以及接口测试的全面理解。
公司接口测试流程通常包括获取API文档、使用Postman或JMeter执行测试、调试用例并编写报告,期间会遇到编码问题和鉴权处理。cookie、session和token的区别在于cookie存储在客户端,session存储在服务器,而token用于验证身份。在测试中,会对比数据库以验证接口返回数据的准确性,HTTP协议是请求和响应结构的通信方式,get和post的区别在于数据传输方式和安全性。
测试时会关注状态码、返回内容等,进行接口测试以保证数据操作的正确性。抓包工具如Fiddler用于抓取HTTP请求,Postman环境变量用于简化环境切换,关联功能使得接口测试序列化。JMeter版本和安装方法、测试流程、断言设置以及关联和参数化方式是面试中的重点。此外,HTTP请求默认值元件有助于设置通用配置,而参数化则提供了多种实现方式,如内置变量、脚本和文件导入。
以上内容对于准备接口测试面试的人来说至关重要,无论是基础知识还是实践技巧,都可能在面试中被考察到。如果你正在寻找相关的学习资源,可以从项目源码、测试模板、面试题库、自动化测试实战文档以及JMeter和Postman的视频教程中获取帮助。
外包公司面试有什么技巧呢?
一般来说面试我都记下印象深刻的面试题,其他感觉都没什么好记的,但是今天这个面试的过程感觉是我职业生涯中比较有意思的一次面试,遂分享出来。
今天顶着大太阳出去面试,找了好久终于找到了这家公司的位置,貌似是集体办公区域,就是一层楼有N个公司在办公,也没什么隔断。心想创业公司吧,这样也正常。在这之前已经面过三家公司都挺顺利,公司规模都还可以,还有一家一面也是过了等二面。之所以来这家公司面呢是因为对公司的产品还挺感兴趣的,想来看看。
然后到地方后面试官先给了我一份卷子做,都是些很简单的题,写完后等了好久面试官来了,开始进行面试。面试官先看了下我的简历,然后说你怎么两年才做这么4个项目,尤其是第一家才1个项目。我说外包公司项目多,没必要挨个写上,写上最近一家公司的项目,和之前公司代表性的项目就行了。然后他就教育了我一番,说怎么写这么点儿呢,很容易让人觉得你啥都没做,做过的都得写上。我之前一直以为我这种两年多经验的写一页简历足够了,不过他说了下我觉得确实可以考虑考虑多写一些。。。不过老实说我在想。。难道他毕业四五年了还把刚毕业的项目往简历上写?
吐槽完项目。面试官不知道为什么看着我的简历以为是培训班出来的,然后就旁敲侧击的问我毕业是否有参加过什么培训啊。我满脸黑线,我简历写的我第一份工作毕业就进去的,而且我项目都是专业领域性很强的项目,这是从哪儿看出来的。然后这面试官又问我那你大学都学什么课程啊,我又耐着性子解释了一圈。然后他看问不出啥的就没问了。然后就问了一个项目有关的正常问题。开始问我技术了。
第一个技术就问我spring框架,然后问我spring主要注重哪些技术,我说了就依赖注入和自动化配置,然后这人问我如何学习spring,我说看了spring实战,深入理解spring架构,然后还看了源码,然后这人说你看了官方文档吗,我说看了小部分,然后他说你怎么不多看官方说明文档呢,我说我更多喜欢直接看看源码设计,而且官方文档更多就是说明书的意思,我觉得用来入门还行,要真正了解肯定还是要深入底层去看下。然后争论了一番后他问我springboot自动化配置如何实现的。我从实现原理,源码流程说了一圈,我估计他应该不懂这块儿,然后我说完后他和我说你觉得看这些东西用处大吗,你为什么不看官方文档。我当时真是满脸黑线,合着这官方文档在他眼中是圣经啊。然后又问我springboot如何实现的tomcat启动,我源码解释了一圈后我估计他还是不懂源码这块儿,所以又和我死磕说你这些东西为什么不看官方文档说明呢。。嗨,我第一次看到对官方文档如此执着的人..。。当然了他举了个有意思的例子,说比如你买了个冰箱,你不看说明书你怎么知道如何使用呢。。我真的很想说我看过这台冰箱深入介绍的几本书并且连内部零件构造都了解你觉得我不会用这台冰箱吗。。
然后框架就没问了,老实说我觉得可能是他也不太了解。。然后就问我sql了,说有没有用过索引,sql优化。我说了一些,然后他说下mysql索引类型呢? 我说你指的哪种类型,是hash/b+tree ,还是聚集索引/非聚集索引,还是普通索引/唯一索引/主键索引/..... 这种。然后我估计他对前两个应该不了解,然后恼羞成怒的来了句你觉得我问的是哪个? 我去,这个我哪能知道。然后我就说了下 hash/b+树索引,然后这个人来了句b+树你觉得是什么,是一种算法,还是xxx,我当时很无语,名字都叫树了这难道不应该是一种数据结构吗。 然后又解释了一圈我感觉他可能也不了解这块也就没问了。然后问我算法。
其实就简单的问了句,你了解哪些排序,我说冒泡排序,插入排序,快排,堆排序.....,然后这面试官嘲讽的笑了一声,我赶紧回想了哪个有问题,结果想了下没想到哪个字说的有问题我就问 你为什么笑,然后他说堆排序是什么东西。老实说听到这句话我是真的很想直接走的,但是想下这对不起我请的一上午假。然后我很克制的说了句,你不知道不代表没有,这是任何一本讲数据结构与算法的书都应该会讲到的东西,建议去百度下。然后这个时候我估计他本就有点儿恼羞成怒的心情被彻底点着了,然后开始问我jmm。哦对了,他看着我写笔试题的时候排序那儿说了句这是什么排序。(我觉得快排方法应该还是挺好认的)
jmm问我五大数据区域,我说了后最后我提了一下直接内存,然后这人我估计也不懂,然后就开始说我问你这个了吗?我让你说五大区域你为什么提这个? 你有听清楚我的问题吗? 我当时就?,合着我这多提了一嘴直接给戳高潮了。。。然后赶紧闭嘴了,让他接着问后面的问题。
然后问了我期望薪资,我说了个期望薪资,结果这人说,你觉得你在项目中能承担部门负责人? 还是项目经理? 合着我期望的薪资在这家公司是部门负责人才有的待遇,看这意思应该是觉得我漫天要价。我觉得我要再说我已经有的三个offer都比我刚提的要多怕不是能让他当场爆炸。。当然了,为了不自讨没趣我就说我只能承担个中级开发吧。。。
最后问我有什么想问的,我就照例问了下公司技术栈,然后他说后端用java nodeJs ,我就问为什么后端会用两种技术栈? 然后他回答道,这么用肯定是处于公司技术考量啊,巴拉巴拉的,反正最后也没说个明白为啥会用两种技术。。然后这个时候提了一嘴既然采用nodeJs是觉得更加方便为什么不考虑考虑使用Python。老实说我觉得我这句话作为大家都是技术人员,技术探讨性的问题应该很正常吧,结果这句话不知道为什么又把他戳高潮了,他直接回到 为什么要用Python?我在严肃的和你讲公司技术栈,你觉得这样好吗? 你觉得这样提问好吗?你这样随意的一问觉得合适吗?
最后伴随着这几个疑问,面试结束了。。。老实说我被面的有点稀奇古怪的,尽管他问的问题我觉得我应该全都回答上了,但看他的样子似乎很不高兴